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Qualité de vie au travail

Gamme de services absentéisme

Une gamme de services absentéisme, pourquoi ?

Les avantages client

Le service en détail

La distribution

Une gamme de services absentéisme, pourquoi ?

L’entreprise vit de profondes mutations et les employeurs sont confrontés à une hausse de l’absentéisme, pouvant atteindre jusqu’à 3,9 % pour les entreprises de + 50 salariés et 4,5 % pour les collectivités territoriales*.

Face à cet enjeu majeur qui entraine des conséquences sociales et financières importantes, le groupe VYV accompagne chaque dirigeant et ses salariés afin de contribuer à améliorer la performance de son entreprise. Du diagnostic pour comprendre et analyser ses problématiques jusqu’au retour à l’emploi des salariés en arrêt de travail, notre réseau de consultants experts est à côté des entreprises privées et publiques pour mettre en place, suivre et optimiser un plan d’actions personnalisé.

* Source : enquête Rehalto interpro 2018 & Rapport sur l’état de la fonction publique et les rémunérations – Annexe au projet de loi de finance pour 2017.

Les avantages client

  • Un large dispositif d’accompagnement en gestion et maitrise de l’absentéisme en faveur de la qualité de vie au travail
  • Un diagnostic personnalisé de l’absentéisme pour comprendre et mieux agir sur les causes
  • Une méthodologie et une approche sur-mesure permettant une meilleure appropriation des résultats, la montée en compétences et des conditions facilitées pour un dialogue social constructif, garanti par nos experts
  • Une aide au choix, à la mise en place et au pilotage d’un plan d’action efficace grâce à notre réseau expert
  • Un accompagnement au retour au travail personnalisé pour assurer une reprise d’activité réussie du collaborateur et du dirigeant

Le service en détail

Pour sensibiliser

  • Kit méthodologique (guide et grille d’auto-diagnostic)
  • Guides, vidéos, benchmarks absentéisme, enquêtes QVT

Pour identifier les causes et co-construire un plan d'action

  • Un diagnostic absentéisme prenant appui sur un outil de statistiques analytiques RH
  • Un accompagnement pour co-construire un plan d’action adapté au contexte de l’employeur

Pour déployer le plan d'action sur le terrain

  • Conseil
  • Formations (accompagner le retour des salariés pour les managers, etc. )
  • Guides, témoignages 
  • Appui avec des exemples concrets, des outils et des experts à votre écoute pour mettre en place un plan d’action efficace

Pour suivre et optimiser le plan d’action

  • Appui au pilotage

Pour accompagner le retour à l'emploi des salariés après un long arrêt de travail

Le service "accompagnement à la reprise du travail" (ART), c'est :

  • un accompagnement du salarié après 30 jours d’absence et jusqu’à 3 mois après la reprise,
  • un accompagnement de l’employeur, du manager et de l’équipe pour permettre un ré - accueil serein du salarié absent,
  • motivation, ergonomie du poste de travail, changement de poste…. Un accompagnement en présentiel et en distanciel selon le besoin,
  • un service accessible à tous les salariés, selon leur volonté, sans sélection médicale et quelle que soit la pathologie.

Un réseau d’experts référencés par le Groupe VYV

  • Havasu : expert de l’analyse décisionnelle RH
  • Pactes conseil : conseils-formation en développement social des organisations
  • RMA : un accompagnement et des prestations assurées par les experts de l’assisteur (psychologues, ergonomes, formateurs, …) du groupe VYV
« Nous sommes persuadés qu'il faut créer ce lien entre les professionnels de santé, intervenants et le salarié pendant l'arrêt pour éviter une reprise brutale. »

Gaël, 42 ans, DRH, ayant utilisé le service "accompagnement retour au travail"

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