Alors que 70 % des salariés se sentent mal informés sur la manière d’aborder le sujet des addictions avec un collègue en difficulté. 8 salariés sur 10 jugent utiles de bénéficier d’une ligne d’écoute spécialisée en addictologie*.
Au croisement de l’individu et de son environnement, les facteurs de risques des addictions sont multiples et souvent cumulés :
Face à ces constats, le Groupe VYV s’est engagé dans la prévention des addictions et en fait sa grande cause nationale en 2019.
Une offre de services a été créée pour accompagner les entreprises privées et publiques dans leur démarche de prévention des addictions et soutenir leurs collaborateurs pouvant être en situation de risques addictifs.
*Source : Sondage Elabe pour GAE Conseil (2019) « Impact des pratiques addictives au travail : le regard des salariés français »
Une solution digitale et humaine basée sur une évaluation en ligne du risque addictif, un accompagnement personnalisé pour prévenir et réduire efficacement les facteurs de risques de comportements addictifs, quel que soit le produit ou le comportement.
Coaching téléphonique pour un accompagnement personnalisé d’aide à l’arrêt du tabac.
Un format ludique pour aborder sur le lieu de travail l’impact de la consommation de produits psychoactifs (ponctuelle ou récurrente) et les addictions.
Une boîte à outils de modules d’informations vidéo pour les employeurs et les managers afin de les accompagner en informant sur les problématiques d’addictions en milieu professionnel et permettant de passer d’un constat à un plan préventif pérenne.
Une boîte à outils (guide, affiches, quiz, articles, vidéo) pour mener une campagne d’information santé en milieu professionnel.
87 % des bénéficiaires ayant utilisé le service Mes coachings santé sont satisfaits.
(sur les 8500 participants accompagnés lors du pilote de ce service auprès des adhérents MGEN)
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